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Lun30032015

Última actualización09:00:00 PM GMT


Mov. Obrero

La dignidad de educar y trabajar con los más pequeños

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Enseñar, educar, impulsar valores y ayudar al crecimiento personal de los niños y niñas desde su más tierna infancia es una tarea esencial dentro de las sociedades humanas. A casi nadie se le escapa esto. Quién no recuerda con cariño a aquel monitor de deportes o de inglés, al auxiliar de guardería y al maestro de educación infantil o primaria. Sin embargo, en estas distintas categorías profesionales vemos como sus trabajadores sufren la incomprensión de una actividad realmente difícil y exigente, con un salario que no se corresponde con el trabajo desempeñado y cada día con peores condiciones.

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Las promociones o cómo exprimir al máximo a los jóvenes mediante el trabajo temporal

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El trabajo en promociones y eventos es, hoy en día, uno de los pocos trabajos a los que pueden acceder los jóvenes sin experiencia laboral anterior, que dado el altísimo grado de desempleo juvenil, especialmente en la franja de edad entre 16 y 20 años, es un porcentaje muy elevado de la juventud.

Estos trabajos se han visto reducidos debido a la crisis ya que las empresas al ver disminuidas sus ganancias no invierten tanto en promociones a pie de calle con azafatos y azafatas que promocionen la marca mediante empresas intermediarias dedicadas a esa labor.

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La “movilidad laboral”, una aventura no demasiado agradable para los jóvenes trabajadores

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Los jóvenes de clase trabajadora, tanto los que todavía no nos hemos incorporado al mercado laboral como los que ya pertenecíamos a él, nos vemos obligados en no pocas ocasiones a tener que desplazarnos a otras ciudades para poder optar a puestos de trabajo que a duras penas nos permiten mantener un piso o una habitación de alquiler. En ocasiones, un título de formación superior nos genera determinadas expectativas y nos da las suficientes esperanzas para aventurarnos a viajar a una ciudad desconocida en busca de unas opciones que el mercado laboral actual jamás nos proporcionará.

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[Tinta Roja 25] Los mensajes ocultos en las etiquetas de Primark

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Conocidos son los mensajes de denuncia de las etiquetas de vestidos del Primark que aparecieron en Gales. Varias trabajadoras denunciaron la explotación laboral que estaban sufriendo. En las etiquetas se podía leer frases como: "obligados a trabajar horas agotadoras".

Trabajar en el sector del comercio, ser mujer y además ser joven es una combinación que no tiene otro resultado que una mayor explotación laboral.

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Prácticas, periodos de prueba, contratos de obra, eventuales y otras formas de sobreexplotar a la juventud

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Ahora, antes de que te contraten tienes que comerte todos los inventos de la patronal para adaptarte a sus "necesidades de producción": prácticas cobrando entre el 60-75%, periodos de prueba de dos a seis meses sin ver un mísero euro, contratos de obra o eventuales por los que vas rotando sin tener ninguna estabilidad...

La juventud es utilizada de fuerza de choque para bajar los salarios del conjunto de la clase obrera. Y no podemos permitirlo, ni por nosotros, ni por la clase obrera.

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cartel FP v3   cartel 68 98cm   

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